教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
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聞いていない事で叱られます。喫茶店で働いて1ヶ月になります。飲食店で働くのは初めてです。

聞いていない事で叱られます。喫茶店で働いて1ヶ月になります。飲食店で働くのは初めてです。小さな店なのでホールには私1人、オーナーは厨房奥で料理を作るのでわからない事はその都度オーナーに確認にいく形でした。 伝票の書き方についてです。 お客様からコーヒーを2つ頼まれた時、私はいつも伝票に「コーヒー 2」と書いてました。しかしこれは間違いで、2を書くときは正の字で書かなければならなかったようです。 それを知らず1ヶ月間私は伝票に数字を書いていて、たまたま私の伝票をみたオーナーが 「は?!自分、今までずっとこの書き方してたわけ?」と言ってきました。 「はい…ダメでしたか?」というと「いやいやいやいや笑。あのさ、どこの飲食店もこういうのは正の字でかくんだよ!わからなかったの?嘘だろ笑」みたいな、小馬鹿にした言い方で叱ってきました。 私が「聞いてなかったので知りませんでした」と謝るとオーナーが「いや、暇な時間とかあったら昨日の伝票とかみて、昨日のスタッフがどんな書き方してるかとかチェックしろよ。ボーっとして給料もらえると思わない方がいい。自分で見て覚えないと!」と叱られました。 正直こんな事ばかりで辞めたいです… 1度聞いた事を何回も聞くのはよくないとは思いますが、知らない事にまでこんなふうに言われます。これで辞めたいと思う私は精神的に弱すぎますか?

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    一ヶ月もスタッフの書き方違うのに気づかなかった人がよく言うわ、って思いますけどね。 指摘されたことに対して、知らなかったとか、聞いてませんでしたって言うと、何故か、生意気にも自分に対して口答えしてきた!と捉える人がたまにいます。 こういうタイプはねちっこくて細かいし、めんどくさいので、はい、すみません、次回からそうします、のみです。 それでもなんか言ってきたら、勉強になりました、以後気をつけます、ありがとうございます、以外は一切言わず、会話を終わらせるで私はやっています。 自分はまともな指導すらしてこないくせに、 ミスは全部本人の責任にしたがるので、 まともに相手にしてると疲れます。 し、私は辞めたことありますよ。やってられるかー!ですわ、

  • 「他の数字と間違うのでは?」と言ってる人がいますが、そうではありません。 正の字で書くのは、追加があった場合に数字だと書き直さないといけない。 正の字ならば、棒を1本継ぎ足すだけだから、書き直す必要がなくなる。 それが理由です。 職場は学校ではないので、手取り足取り教えません。「自分から見て覚える」は正しいのですが、初めてアルバイトする子は、そんなこと知りません。 新人さんに対しては「自分で考えていくんだよ。それで失敗しても構わないから」みたいに優しく教えなきゃね。 まぁそれが嫌で辞めても良いですが、せっかく受かったアルバイトです。 またアルバイト先を探してドキドキしながら面接を受けて、運良く採用されたらまた一から仕事を覚えて!、となると、大変なのでは? そこが今のバイト先よりホワイト案件だという保証はありません。もっと酷いかも。 もう少し図太く「はいはーい、ゴメンネゴメンネー」ぐらい心の中で思うぐらいでちょうど良いのかもしれません。 職場というのは新人に気を使って優しく優しく、なんてことは無いですから、そこは上手く世渡りしていかないといけません。すぐに辞めていれば、キリがありません。 ただ、人格攻撃などされたら、遠慮なく辞めても良いですよ。

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  • 接客業にはよくいる、くだらない人ですねえ。 どっちでも伝わるでしょうに。 辞めた方が良いかと。

  • さっさと辞めた方がいいです

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