解決済み
パートに勤め始めた直後に持病の報告についてアドバイスをお願いします。 私は抗てんかん薬を内服しています。5年前初めての発作→脳腫瘍が見つかり、摘出術を受け経過観察のため定期的にMRIを受けていますが、ここ5年間発作もなく異常もなく至って健康に過ごしています。 その事を伝えないまま、パート面接を受け即採用となり、昨日初出勤をしました。 小さなクリニックで和やかに面接が進み、特に持病についての質問もなく私もすっかりその事が頭から抜けていました…。 昨日、インフルエンザの予防接種をして下さると聞き、「そういえば問診票に持病のこと書く欄があった」と思い、そこに記入すれば皆さんの目にはつくでしょうし、事前に伝えた方が良かったのかもと思い、もう勤務も始まっていますし、どのように伝えようか迷っています。 何か助言をいただけると有難いです。
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私は入社後に、 てんかんで薬剤治療をしていて1ヶ月半に1度ほど通院のために平日に休みます。 くらいな感じでさらっと伝えました。 私はすんなり受け入れてもらえましたが、仕事内容や会社の受け取りによると思いますので、難しいですよね。 伝えた際もし怪訝な顔をされたら、自分の状況をしっかりと伝えたらいいと思います。
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