会社のストレス。 新しい取り組みにストレスを感じる。 朝礼で1分スピーチ、 ノー残業デーの日の終礼 ワークショップでの…

Question

会社のストレス。

新しい取り組みにストレスを感じる。
朝礼で1分スピーチ、
ノー残業デーの日の終礼
ワークショップでのアイデア出し
全てコミュニケーションの為にやっているのですが、ものすごくストレスを感じる。

後、部長が部下に対して、メールで指導をする時に
長文で関係の無い人までCcを入れて送ってくる。
過去の話を出したりしながら批判をする。

上のコミュニケーションを取る取り組みについても膨大の資料と長文が送られてくる。

あと毎月、部長が過去の嫌だった出来事を、
コミュニケーションの場でパワーポイントにして、
小一時間、話す。変えていきたい為に、話しているそう。

仕事に行ったり、メールを見たり、話を聞いたりすると、
モチベーションが下がり、ストレスが溜まります。
このストレスどうしたらいい方向になりますか？

アドバイスあればお願いします。

Answer 1

職場を変えるしかないと思います。