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パートの有給についての質問です。 わたしは15日の有給が付与されるのですが、リセットされるのは年末最終日でしょうか? …

パートの有給についての質問です。 わたしは15日の有給が付与されるのですが、リセットされるのは年末最終日でしょうか? 例えば2024年12月31日までに10日有給を使ったとして2025年1月1日に5日繰り越し、プラス15日が与えられるのですか? ネットで調べると有給の期限は付与されてから2年とありましたが 有給のリセットは人によって日にちがバラバラなのですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    人によって有給の違いますし会社によっても違う場合があります 基本的には入社して6ヵ月たったタイミングで付与されてその日をずっとベースに2年で消滅します なので4月入社であれば9月に有給付与されるので毎年9月にリセットがあります しかし会社によっては6ヵ月より早く有給付与する場合もありますし 最初だけ2年以上の有効期限を設けて全社員同じ時期に付与されるように調整する事があります

    ありがとう:1

  • 入社時期によって変わるの別の方が書かれている通りですが 一つ気をつけないといけないのが 根性の悪い会社なら、有給の使用は直近から消化する場合があります 仮に2022年10日付与 23年に11日付与 一般的には22年から消化するのですが 23年から消化して、仮に5日使っていたら 24年に付与されるときに、22年がすべて消えて 6日しか残らなくなることもありますよ 有給の消化は古い年度から消化するってルールはないので・・・

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    ありがとう:1

  • 付与された日の2年後・・・ 例・・・ 2024/1/1・・・15日付与 2026/1/1・・・☝消滅

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