・自分がリストラ候補になっているらしい 海外で、現地採用で就職している者です。 ただ最近、とある筋から経営状態悪…

Question

・自分がリストラ候補になっているらしい

海外で、現地採用で就職している者です。
ただ最近、とある筋から経営状態悪化で会社がリストラを検討していること。そして部署内で、私の名前が挙がっていることを知りました。

私は3年契約で、もうすぐ在籍2年半になりますが、客観的に見ても余剰要員であることは感じ取っていました。
プロジェクト案件が少なく、その案件が落ち着いてから暫く暇な期間が続き
数か月前から転職活動をしていました。

状況はある程度覚悟していたし、転職する気満々で動いていたとはいえ、
リストラは経験がないのでショックなのと、転職活動でも手中に収めた！と思った会社で最終面接で落とされたり、、、精神的に参っています。
やるべきことは分かっているのですが、、

似たような経験をされた方、いらっしゃいますでしょうか？

Answer 1

私も噂レベルの話は気にしないようにしています
キチンと会社から言われてから考えるようにしています
（経験はないですが）
後考え方として、３年契約の満了でここでの
経験を活かして次に進もって思いますね
まして噂レベルで落ち込むなら、言われてショックを受けるなら
こっちから３年契約満了で退職しますって先に言ってしまえば
自己都合による退職になりますよね

Answer 2

『自分がリストラ候補になっているらしい』についてあくまでも当方個人的な回答です。
当方は海外勤務経験はありませんが
国内で複数回転職経験があります。
その過去の転職時の約半数で
『自分がリストラ候補になっているらしい』と同じ
又は実際に直接肩叩きにあっています。
会社に取って不要という意味では
こちらに取っても大義名分が立ちますので
堂々と転職活動に取り組めました。
合わない会社は早々に見切りを付けて
合う会社を探せるのですから良い事だと捉える事ではないでしょうか。
ただし、その仕事がもしも合っていないという可能性を念のためしっかりと精査する必要性はあります。

あくまでも個人的な回答でした。
見当違いでしたら申しわけございません。
悪しからず。