パワハラな上司がいる職場が限界になり、転職活動をしていました。

Question

パワハラな上司がいる職場が限界になり、転職活動をしていました。先日転職先が決まり、退職願を更に上の上司に報告しましたが「今急に辞められるのは困る」「通常は辞める６ヶ月以上前に申告するものだ」と言われました。

こちらも突然の退職は職場に不義理であると考えて３ヶ月後の退職を申し出ました。しかし現場の上司からのパワハラに以前から精神的に耐えかねており、これ以上は耐えられないと考えています。

社会人として急に辞めることは良くないとは思うのですが、こちらも生活のために今まで耐えながら就職活動を進めてきました。気持ちとしては今すぐにでも辞めたいです。
退職代行などを使って今すぐ退職をする場合、何かこちらにとって不都合は生じるでしょうか?

Answer 1

十分。さらに、民法上は【意思表示から2週間あれば足りる】。かつ、あなたは会社の規定上の1ヶ月前に言っているから何も問題無い。

余談だが、
「有休使わせない」
「退職金なんたらかんたら」
といった陰湿なやり方に移行する場合もあるが、全く問題無い。きちんと退職し、次の会社に行くだけ。間違っても丸め込まれて、譲歩などしないように。

Answer 2

退職代行CLEARを利用して退職した者です。

｢退職代行などを使って今すぐ退職をする場合、何かこちらにとって不都合は生じるでしょうか?｣
不都合が起きたことはありません。
退職代行を利用すれば即日から職場に出社したり連絡する必要はなく、退職することが出来ます。
円滑に退職手続きを進められます。
迷った時は利用してみてはいかがですか？

Answer 3

ないです。

Answer 4

普通に１ヶ月前で大丈夫
それでもごちゃごちゃ言ってくる場合は、労基いきましょう。