パート面接で採用されました。 入社に際して保証人と住民票、マイナンバーなど提出書類を求められています。 キチンと…

Question

パート面接で採用されました。
入社に際して保証人と住民票、マイナンバーなど提出書類を求められています。

キチンとした会社らしいのですがパートでも身辺調査するんでしょうか？例えば最終学歴卒業校に問い合わせたり以前働いていた会社に連絡したり？

社員や新卒者なら分かりますが。

当方、30代後半の一般的な主婦で学校まで問い合わせあるのか？個人情報保護法で卒業校や退職した会社に聞き取り可能なのか？
「在籍してましたよー」って？気になりまして。詳しい方、お願いします

Answer 1

パートでさすがに身辺調査までは無いと思います。
あるとすればよっぽど怪しかったか変な人だけです。
以前勤めてた時、『ここの会社に◯◯さんという方以前おられましたか？』という電話が1度だけきたことがありました。勿論そんな人間いなかったんですけどね^^;さ

それにしてもパートで住民票と保証人まで、、？
かなりめんどくさいですね。

Answer 2

身辺調査までしないと思いますよ。

マイナンバーカードは給与振込の際に必要なのでほとんどの職場で提出を求められます。

しかし、パートで保証人と住民票の提出まで求められる職場はあまりないと思います。

以前、大きな総合病院の事務パートで入る際に保証人が必要でした。
すごく面倒で嫌でした。