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給料と年間休日どちらを選ぶか悩んでいます。 1.有料老人ホーム 月給32万円 賞与3ヶ月分 年間休日113日 シフ…

給料と年間休日どちらを選ぶか悩んでいます。 1.有料老人ホーム 月給32万円 賞与3ヶ月分 年間休日113日 シフト勤務 自宅から約3Km2.居宅介護支援所 月給29万円 賞与2ヶ月分 年間休日125日 土日祝祭日休み 自宅から約12.5Km どちらを選びますか? 業務内容はケアマネジャー 業務です

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回答(6件)

  • 仮に基本給が20万円だったとして 前者、賞与60万円で年収総支給が444万円。 勤務日数が253日なので 日給換算17,550円。 後者、賞与40万で年収総支給が388万円 勤務日数240日なので 日給換算で16,160円。 1日1400円の差しかないなら、土日祝日休みの後者の仕事選びます。 でも、年収で考えると50万以上の開きがあるので、なかなか、、、ですよね。 やっぱり、基本給が要になるかな?と。 最近多いのは、基本給がやたら安い施設。 ここ最近介護に熱心な企業の某・再○館製薬所系列の高級有料老人ホームの求人では、基本給が75,000円とかってふざけた給与体系してる所もあるので。 基本給がいくらかわからない時なんとも言えない、ってのが正直な所です。

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    ありがとう:1

  • 近い方ですね。通勤時間は仕事の時間と一緒。そしてシフト勤務ってなかなかいいと思います。私は看護師ですが、シフトなので、自分の希望も入れられるし、平日休みってどこに行っても空いていることも多いし、一緒に出かけたい人の休みに合わせることもできますよね! かと言って日曜日や祭日に休める時もある。 いいと思います! おまけにお給料が良いのなら迷わずそちらですね! ただ、資格職なので、どうしても合わなければ転職もありです!

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    ありがとう:1

  • 給料が良いという現金な理由で、1を選びますね。

  • 迷うことなく1です。 年間休日数12日違うだけなら1ヶ月の休みが1日少ないと思えばよいだけです。

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