上司からパワハラを受けて会社に相談し、上司が異動になりました。移動が決まってからも上司から「仕事は最近大丈夫？困ったこと…

Question

上司からパワハラを受けて会社に相談し、上司が異動になりました。移動が決まってからも上司から「仕事は最近大丈夫？困ったことない？」とメッセージが来ます。今までその上司から特別可愛がられてた自覚はあり、私も甘えてしまってました。会社に相談した時は何も私は悪くないと思っていましたが、私の日頃の態度がパワハラに繋がったと最近では思います。相談したことを今はすごく後悔しています。裏切ったのは私なのにそんな私をまだ気にかけてくれる上司に申し訳ないという気持ちでいっぱいです。こんないいひとなのになんで思いとどまれなかったんだろうと後悔が絶えません。移動する前に少し話がしたいと言うのはおかしいでしょうか。お前が何言ってんだよって自分でも思います。
勇気を振り絞って相談したのにそれさえも今は後悔してる自分が嫌いになってしまいます。上司への申し訳なさと自分の精神的弱さがごちゃごちゃになってもう自分では判断できません。言わない方がいいでしょうか？どうか教えてください

Answer 1

それは言わない方が良いと思います。
上司が会社からどういう理由で異動を言われたか、知っているのですか？
上司の気遣いから、パワハラ理由ではないのでは？と思います。

Answer 2

理由がどうであれ、今そう思うってことは、今後ずっと引きずることだと思うので、一度腹を割って話した方が後々後悔しないと思います！

Answer 3

言いたいなら言えばいいし、言いたくないなら言わなければいいです
メールで伝えるのも直接会うのもどちらでも構いません
世話になったと思っていて、何か心に引っかかる部分があるなら自分をスッキリさせるために会って話すというのはいいことだと思います
それが良い結果なっても悪い結果になっても
ただ、それはあなたの自己満足でしかないという前提は認識しておくべきです

Answer 4

そう思うなら、人事に言いな