転職エージェントについて教えてください。

Question

転職エージェントについて教えてください。転職エージェントからの紹介で面接をした会社があります。面接時に｢貴方を雇うと高額な金額を転職エージェントに支払うことになる｣と説明され、もう1人いた面接者をとるかもしれないと説明されました。その日に面接先から電話があり｢紹介料の話は転職エージェントに言わないでくれ｣と口止めもされました。
結局その会社に採用されましたが、転職エージェントには紹介料を抑えるために本来の額面より若干少なめに提示したようです。

私を採用することにリスクがあるのだと申し訳なさを感じているのですが、そもそも転職エージェントに求人を載せているのは会社側ですよね？それなのに紹介料云々を言うのはどうなのでしょうか。
入職したらとんでもないブラックで既に辞めたいと思っており、辞める時の紹介料のことも気になっています。まだ１ヶ月も経っていないのですが、この場合は在籍した期間分の紹介料をお支払いするシステムなのでしょうか。

Answer 1

転職者に紹介料の話をしている時点でだいぶブラック臭がしますね。
エージェントと会社の契約によりますが、採用後に紹介料の◯割、半年後に残金といった契約もありますし、採用後◯ヶ月以内の退社の場合は紹介料の◯割を返金といった内容もあります。
いずれにしろ、エージェントと会社との話なので、質問者さんには全く関係のない話なので気にする必要ないですよ。

Answer 2

あなたを採用するのに、お金かかってるんだから簡単に辞めないでバリバリ働いてね、お金かかってない人でなく、あなたを選んだんだからね！
という事を言いたいんでしょう。

Answer 3

会社側はそれをわかっていてエージェントを通しているのに
いざって時にそれを言うことがすら
ブラック企業たる所以でしょうね
エージェントと主さんが何かしらの契約を締結していたら
それの契約書を見ないと何とも言えませんが
１ケ月で退職した場合は、紹介料の５０％を返金するとかの
規約が、エージェント側と会社側にありますので
主さんに被害が及ぶことはないと思います

Answer 4

契約内容によりますが、普通採用した人が短期で辞めた場合は、
エージェントは採用企業からもらったお金を採用企業に返金することになると思います。