大学生です。 アルバイトの年末調整についての質問です。

Question

大学生です。
アルバイトの年末調整についての質問です。現在一年以上続けているバイト先の塾(以降Aと表記)があります。Aでは年末調整がありますが、この他に半年程続けていた飲食店アルバイト(以降Bと表記)がありました。

Bは友人の紹介で手伝いのような形で入った場所だったのですが、個人経営の飲食店ということで書類での契約など一切なく始まりました。
Bの方はAの年末調整を提出した後の年末から始めたこと、雇用契約がハッキリしていなかったもあり、その事を上司に報告するのをすっかり忘れていました。

Aはルール自体はそこまで厳しくは無く、またAの上司との関係も悪くはないものの、この辺りの報告はしっかりしておかなければいけなかったと思います。

年末が近づいてきてこのことに思い至り、年末調整はどうなるのか、なぜあの時これを報告しなかったのかと後悔し悶々としています。
確認したところ、掛け持ち自体はAの規定には反していません。
しかし、Aに報告しない間に始めて辞めていること、Aの年末調整の際に何か問題にならないかということが不安です。

こちらで個人で申請しなければいけない内容、提出書類などがあるか、また、Aの方に迷惑をかけてしまう可能性があれば教えて下さい。

Aの今年の給与は恐らく50万以下、Bの給与は全額で9万円弱で、自分は親の扶養内です。

Answer 1

Aの就業規定等で掛け持ちをする場合は報告を義務付けていなければ
何もすることはありません

Aの年末調整時に提出する基礎控除申告書の収入金額見込金額に
Bの収入も合わせて記載するぐらいです

ただ、記載するのはあくまで見込金額なので9万円程度が含まれていなくても
誤差の範囲内でAの年末調整で問題になることはありません

Answer 2

Aで年調するならBは年調出来ませんしBは既に退職していますから
Aに対して特段することは無いでしょう
個人としてはBから源泉票を受取り税控除があれば確申で還付申請出来ます
Bで税控除が無ければ申告不要です
AにBの給与報告をしても合算年調出来ませんので源泉票を受取って終わりです