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スシローで働いてる人に質問です。

スシローで働いてる人に質問です。私は今、スシローでパートをしてるのですが、新人相手にめちゃくちゃ厳しかったり、当たりが強い人や仕事ができない感じの人にぶつぶつ文句を言ったりとかしてる人がいたりします。飲食店ってやっぱりそんな感じなのかと思うのですが、どう思いますか? 私の店では仕事ができない人に対して、あなたができない仕事を私はやってあげてるんですーって言ったりとか、同じ時給もらってんのになんでことも出来ないんだよってぶつぶつ文句を言う人とかいる感じです。社員なんて研修中の新人だろうがなんだろうが、そんなの関係ないんだからと言うようなことまで言われてお金が発生してるんだから、ちゃんと手順とか覚えて早く動けるようにしてくださいみたいに言われたことがありました。入ってまだ、3回くらいしかたってないですが、もうやめたいです…

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    飲食店に限らずそういうバカはどこにでもいます。たった3日では何もできなくて当然ですし、手順を早く覚えて動けるようには正しいですが2週間は経ってから言えよと思います。続けても楽しい職場にはならないと思うので、精神的にやられる前にさっさと辞めるほうがいいです。そして、辞める理由としてその事をしっかり店長に報告しましょう。なんなら、本部にクレームとして〇〇店のフルネームさんとフルネームさんにこういう事を言われてパワハラがひどいのでパートを辞めましたと言うと指導が入るかはわかりませんが心がスッキリしますよ。何も報告せずに辞めるとモヤモヤがずっと残りますので。

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  • 私も同じところで働いていますが、そういう方は一定数います。 私が働いているところの社員は優しい方ばかりなのであまり厳しいことを言われたことはありませんが、ベテランパートはそんな感じですね。 そこを乗り越えたら楽しく働けるという感じです。 なのですぐ辞めていく方が多いですね。 一度きて来なくなる方もいるので、質問者様ももう辞めてもいいと思いますよ。 すぐ辞める方は本当に多いので、社員も慣れていますよ。

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  • 厳しい言葉ですが >社員なんて研修中の新人だろうがなんだろうが、そんなの関係ないんだからと言うようなことまで言われてお金が発生してるんだから、ちゃんと手順とか覚えて早く動けるようにしてくださいみたいに言われたことがありました。 これは至極全うです。 これが受け入れられないなら働くのはかなり厳しいかと。 >飲食店ってやっぱりそんな感じなのかと思うのですが、どう思いますか? 質問者さんの仕事のでき具合がわかりませんが うちの店舗も新人にたいして使える使えないで当たりを変える人はいます。 ただ、そうでない人もいます。 飲食店に限らないです。

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