ドンキでバイトしてる高校生です。 自分の店舗の社員さんの対応が個人的にとても嫌だったのですがこれは普通なのでしょうか？…

Question

ドンキでバイトしてる高校生です。
自分の店舗の社員さんの対応が個人的にとても嫌だったのですがこれは普通なのでしょうか？内容としては、

勝手にシフトを固定にして絶対バイト優先にしろという。学校行事や病院がある為この日は出れないと言ったところなんで病院に行くんだと怒られる。

前もってシフトの曜日を固定にする話は聞かされておらず、出れる曜日を言ったら勝手に固定にされていました。固定にされると困ると言ったところ、働き手がいない方が困ると言い返されてしまいました。
また、こちらとしてはシフコンというシフトを申請するサイトで働ける曜日を週3日申請しています。働けない日は希望休にして理由もきちんと書いています。
それにもかかわらず私の用事を無視して社員さんが勝手にシフトを組むのはどうなのでしょうか？非常に困ります。

また病院に行くと言ったら怒られたのが一番悲しかったです。持病の定期検診と、産婦人科にワクチンを打ちに行くため2日ほど出れないと言ったら、「明日は固定のシフト日だから出てもらわないと困る。なんで2日連続で病院に行く用事があるんだ、おかしい」と言われました。
病院の予定はバイトをする前から入っていたためずらしようがなかったですし、これもシフコンで事前に書いていました。
事前に知らせていたのにそれを見ず、一方的に罵られてとても悲しい気持ちになりました。

親と病院の先生に相談したところ、これから先もそんな態度を取られる前にやめた方がいいと言われています。仕事自体は辛くなく続けられそうなのですが、社員さんが怖くて行くのが億劫です。どうすれば良いでしょうか？

Answer 1

それ普通に上に電話したら処分できると思います。事務所にパワハラ通報の電話番号とか貼ってあったと思います。
うちの店はそんなことなくて全然優しかったです！

Answer 2

ミラクルコールへ言ってみて！！

Answer 3

そいつに、お前が、そういう風だから、心療内科に行くんだよ‼️

やってらんないよ。( ｡ﾟДﾟ｡)

って。。。。心の中でね。m(._.)m

続けることが、できるまで、行ってみましょう。m(._.)m

Answer 4

さらに上層部の誰かに相談できますか？
普通に異常な社員です(^O^)