転職の面接結果について。 一昨日に面接（人事部長と現場主任）と職場見学（現場主任）と見学後の最終確認（現場主任）の…

Question

転職の面接結果について。

一昨日に面接（人事部長と現場主任）と職場見学（現場主任）と見学後の最終確認（現場主任）の機会をいただきました。事前確認をミスして職務経歴書の必要性を聞いていなかったので必要かを自身のミスでと謝って当日に確認して履歴書と一緒に提出する事になり、緊張によって質問への回答に詰まってしまったり、会話に割り込んでしまうミスもしてしまいました。
面接時には○○君はこれだけの給与を支払いますと正式に伝えられたり、一部でしか公開されていない新しいプロジェクトの情報を転職サイトにて読み込んでいたので更なる展望を逆質問したところ今後のプロジェクトや進行状況も教えてくれました。
また、見学で部署ごとの長達にも面接に来た○○君ですと紹介してくれたり、大学の同級生や先輩や後輩も働いているのを発見して話す機会を貰えたり、あとから仲良しなのかを確認されて飲み会をする仲ですと答えると良かったと安堵されました。
あと、見学後の最終確認にて現場主任は私と同じく勉強や資格の取得が好きな方だったので私もしているけど知らない事も多いので是非勉強させて欲しいと本心を伝え、即戦力になるための事前準備を逆質問したところこの勉強をしていれば現場に配属された直後に各地の指導員として送り出せますや○○君はしっかりと資格を取っているのでそれを現場で臨機応変に使うと共に現場指導出来る様に自身の中で整理する方が活躍出来る筈だとアドバイスも貰えました。
ただ、面接途中にて入職時期が職場規定の都合で入職時期が来年の1月〜3月になる事を伝えた際に能力的には明日からでも来て欲しい即戦力になる人材だが10人以上の面接した人達にも伝えている内容ながら能力は育てれば済むけどそれ以上に先月に始めた新しいプロジェクトや来月から始めたいと思っているプロジェクトとその準備を明日からでも手伝えるという人間の方が合格の優先度高いのでそこだけは了承をして欲しいとも言われています。
それでも面接して1週間以内の予定だけど更に早めに合否を出せればと思っていますと言われ、給与と職場環境があまりに魅力的だったので見送り時に現場主任に対してお礼と共に合格がいただければなるべく早く働けるように退職交渉を頑張りますので是非ご縁をいただきたいと何度も伝えてしまいました。
あと、帰宅途中に車で移動される現場主任が私に気付いて手を振ってもくれました。

ここで質問ですが、入りたいと必死に伝え過ぎた事と入社時期の都合で落とされるのではと不安しかないのですが一般的にはどうなのでしょうか？

Answer 1

一般的には、応募先の判断次第です