教えて!しごとの先生
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医療関係で1年契約で働いています。

医療関係で1年契約で働いています。直属の上司(師長)が仕事をしない、自分の嫌な仕事を部下に押し付ける、やろうとしない、話し合いで決定した事項をまもらない等の問題行動があったため、本人にその行動は卑怯では?とつたえました。 そしたら事務長からよびだされ、卑怯だと言ったのは不適切でそのような行動はみんなの輪を乱す行動で契約更新がむずかしくなると言われました。 相手にダメージを負わせたいです。 オススメの方法を教えて下さい。

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回答(1件)

  • 契約更改前に退職するのが、シフトや計画崩しになりますから、一番の損害となります。 お疲れ様でした

    そうだね:1

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