回答終了
ハローワークの求人で、行きたいところが有ります。 どうやら本格的なレストランのようで、5時間で5~10食だけ作るようです。 必要な経験・知識・技能の欄に必須として「調理作業経験者」とあります。5年ほど前に調理補助の仕事に就き、切ったり焼いたり揚げたりと様々な調理作業をしましたが、会社が廃業になり、たった1年で辞める羽目になりました。 これで応募するのは厚かましいでしょうか。 明日ハローワークに出向いて申し込もうと考えていますが、 2か月前に募集し始めてまだ決まらないので、採用基準が厳しいのかなあと思案しています。
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職務経歴書に何かしら書けるなら問題ないと思いますね。その内容次第で、無理なら書類選考落ちしますから。応募するのは自由です。
やって見たらいいと思います。 頑張って。
・求人の「調理作業経験者」の条件を満たしているかどうかは、経験年数だけでなく、実際の経験内容によって判断されます。1年の経験でも、求められる調理作業を十分にこなせるのであれば問題ありません。 ・ただし、求人が未だ決まっていないということは、応募者が多いか、採用基準が厳しい可能性があります。そのため、面接では自身の経験と能力を具体的に説明し、求められる調理作業をこなせる実力があることをアピールする必要があります。 ・最終的には面接での印象が大きく影響します。経験年数が短くても、熱意と能力を示せば十分に採用される可能性はあります。自信を持って面接に臨み、自身の強みを存分にアピールすることが重要です。 ・応募するかどうかは、あなた自身が求められる調理作業をこなせると自信があるかどうかで判断するのがよいでしょう。自信があれば積極的に応募し、面接で実力を示すチャンスがあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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