支給 社会保険料について 去年の2月から週5フルタイム契約でパートを始めたのですが、続けるのが難しくなったので、

Question

支給 社会保険料について
去年の2月から週5フルタイム契約でパートを始めたのですが、続けるのが難しくなったので、去年の週3に変更してもらったのですが、基本給9万程度にも関わらず2.5万程社会保険を支払っています。
去年の9月の契約更新の文書に2023,9~2024.3
週3勤務なのですが書面では週5になっています。
なので週3しか勤務してないのに週5扱いの保険料が引かれてたのですかね？

(店長さんに週3変更ときちんと伝わってなかったのかもしれません)

そして今年3月の契約更新の書面ではきちんと週3になっていました。

調べてみた所678月？の給与の目安で9月辺りから社会保険料が変わると書いてあったのですが、
今年の9月.10月から金額が変わるという認識で大丈夫ですか……？

あと実際は週3でも書面では週5と同意した以上、払いすぎた社会保険料は戻ってきませんよね？

Answer 1

今年は雇用契約も変更されているので保険料も変わると思います。
昨年は雇用契約変更していないので、雇用契約で働いた場合の給与に応じた保険料になっていて戻りはないと思います。

Answer 2

会社が、しっかりと「随時改訂」の手続きをやってれば変わるはずです。しかし、保険料は戻ってきません。

Answer 3

社会保険料は４・５・６月の標準月額報酬に基づいて決まります