新卒、社会人1年目、老人ホームの厨房勤務の栄養士です。

Question

新卒、社会人1年目、老人ホームの厨房勤務の栄養士です。3月終わり頃に給食委託会社に入社し、約半年が経とうとしているのですが、実家から通いたいと希望していたのに、違う県に配属になり、やむを得なく慣れない一人暮らしをすることになったり、勤務時間が朝の04:00~13:00(この時間のシフトが1番多い)、08:30~17:30、04:00~17:00と不規則なのと、その他職場にいる人の人間関係などで体力的にも精神的にも辛くなってきてしまったので仕事を辞めて実家に戻って転職活動をしたいと思っています。

そこで、辞めると店長に申し出る前にいろいろ確認のため、入社前に会社からもらってた家賃補助についての説明のプリントを見たら、｢入居に伴う諸費用等として会社が負担した金額については、転居後1年未満に退職した場合は全額を会社に返金するものとする。｣と書かれていました。

なるべく早く辞めたいのですが、退去費用や今住んでいる家から実家に布団や生活雑貨などを運搬してもらう為の引っ越し業者代など諸々軽く計算してみると貯金が足りないため、アコムなど消費者金融に借りようかと思っています。

消費者金融を利用しようとするのは初めてなので調べてみると、当たり前だと思うのですが無職だと借りることは出来ないと出てきたのですが、辞める前に消費者金融でお金を借りて、その後仕事を辞めて実家に帰ってすぐにバイトを初めて返す場合は数日間~1週間くらいだけ無職の期間があってもダメなのでしょうか？

また、消費者金融に借りるとしたら親にはバレないようにしたいのですが、実家に戻ったらバレたりする事はあるのでしょうか？
(消費者金融のサイトを見たら、書類が家に届かないやつでスマホで確認出来るやつ？にすれば気づかれないと書いてあったのですが、、)

やっぱり入社の時に会社に負担してもらった、転居の初期費用などを返せる額まで貯金が貯まるまでは我慢してもう少し働くしか無いのでしょうか、、

消費者金融を使った事がある方、教えてくださると嬉しいです。

Answer 1

申し訳ないのですが、その理由で消費者金融に手を付けたら、今の環境以上に過酷な状況に追い込まれると思いますよ。
折角栄養士と言う資格をお持ちで有れば、辛いと思うけど在職中に転職活動を行う。住宅補助のペナルティーが解ける時期に転職をするのがベスト。

あと、これは交渉次第ですが、転職活動時に条件交渉として転職先が早期採用望むので有れば、そのペナルティー分を負担してもらう。採用後の待遇に影響が出ないとは断言出来ないが、消費者金融に手出しするより遥かにマシだし、採用後に挽回すれば待遇の影響は無いでしょう。

頑張ってください

Answer 2

当然、直ぐに辞めるのに借りてはいけません。
どこの金融機関も申告するのは継続的、安定した収入でなければなりません。規約にも書いてるのと思います。
在籍確認などもありますが、知れれば規約違反として一括弁済とかも可能性ありますよ。

Answer 3

我慢できるなら、来年3月末まで待って「転居後1年未満に退職した場合は…」の条件をクリアするのがよい。
そうでないなら、実家への引越し費用は、お金を借りずに支払できるまで待つべき。会社への返金もアコムとかから借金はせず、会社と交渉して分割返済にしてもらうべき。
交渉では退職の原因は会社側にある事を主張して、当初の条件と違う事や勤務条件がキツく体力が持たない、職場の人間関係が悪く精神的に耐えられない事を主張すべき。