週4勤務のパート、有給が取れず消滅しそうです… 今年の11月で入社2年半ですが、有給を一度も使ったことがありません。前に…

Question

週4勤務のパート、有給が取れず消滅しそうです…
今年の11月で入社2年半ですが、有給を一度も使ったことがありません。前に使いたいと上司に申し出ましたが、本来の出勤日にしか使えないと言われました。毎月固定のシフトでなかなか休まないので有給を使えません。
出勤日以外には本当に使えないんでしょうか？このまま消滅してしまうのでしょうか…

Answer 1

使えません。
有給は労働を免除して賃金を払う制度なので。

ノーワーク・ノーペイの原則に基づきます。

休まないのではなく、休むことで使うものです。