高卒と大卒で同じ仕事をしても、大卒の方が賃金が上なのはなぜですか？

Question

高卒と大卒で同じ仕事をしても、大卒の方が賃金が上なのはなぜですか？

Answer 1

日本の正社員制度の賃金は、【職務給】と【職能給】という2つの考え方で決まるからです。

職務給の考え方では、あなたの質問のように担当業務が同じで、仕事の成果が同じであれば同じ賃金となります。

一方、
職能給の考え方では、
大卒と高卒を比較した場合、大卒の方が
勤続20年と勤続3年の場合、勤続20年の方が
45歳と19歳の場合、45歳の方が
平均能力が高いと雇用主は予想します。

よって職務給では同じでも
職能給では、学歴、年齢、勤続年数が高い方が賃金が高くなるので、総合した賃金は大卒が高くなります。

逆に、パートやアルバイトでは
ほぼ職務給のみで賃金が決まるので、
16歳の少年と東大卒の50歳が一緒にコンビニバイトをしても、同じ時給となります。

Answer 2

あくまでも一般論ですが、大卒は伸びしろが有ります。
将来を見た時に、組織を背負える人材の可能性が高いため。

10年位すると、将来組織を背負えるか見えてきます。
高卒でも其れなりの器が見えれば、其れなりの給料になります。

Answer 3

大卒はいわゆる 幹部候補生 なので、、、
年齢が同じでも 同期入社の時点でも 多分1万から2万ぐらいは暑さがついておりますね

Answer 4

全く同じ仕事なら年齢の差です。