21歳女です。 転勤族の彼と12月に籍を入れるので、今勤めている会社を辞めて、転勤族に合った仕事へ転職しようと思っ…

Question

21歳女です。

転勤族の彼と12月に籍を入れるので、今勤めている会社を辞めて、転勤族に合った仕事へ転職しようと思ってます。
そこで迷っていることがあるのですが、転職の候補として派遣・パート・アルバイト・在宅勤務可能な正社員
この4つを考えています。
私的には年齢もまだ若く、彼が稼いでいるといってもこの先どうなるか分からないし、自分の身の回りにかかるお金は自分で稼ぎたいなと思っているので、派遣か在宅勤務可能な正社員が金銭面的には良いのかなと思っています。
ですが、子供ができた時やその先の事を考えるとパートが一番いいのかなという気がしてます。また、どの仕事もそうかもしれませんが、在宅勤務可能な正社員と言っても転勤族となるとなかなか採用してもらえないらしくて...
24くらいに子供は欲しいと思っていて、それを考えると派遣や在宅勤務可能な正社員になったとしても辞めなければいけない可能性もあるのかなと思うと、最初からパートでもいいのかなと思っています。

ちなみに彼は、手取り月40万稼いでいて、2人で60万あればいいのかなと言っていましたが、それはあくまでも理想であまり無理して稼がなくてもいいよと言ってました。
私も稼げるなら稼ぎたいです。ただ、なかなかいい会社は見つからないだろうなと思っているので、月10万くらい稼げれば1番いいかなと思ってます。
(車のローン・携帯料金・車の保険料・ネイル・美容室など)

人生経験がまだまだ浅いため、どれが一番いいのか分からないです。
上記の事などを含めどの職業がいいと思いますか？

Answer 1

とりあえず子どものことはできてから考えてもいいと思います。欲しくても何年と時間がかかる人もいますし、転勤族で数年おきにどうせ辞めないといけないので最初から子育てに合わせた働き方をする必要がありません。

条件が良さそうなものから受けていって、転勤族でもOKと採用してくれたらそこで働くくらいでいいのでは。正社員はおっしゃる通りなかなか難しいと思います。派遣なんかも長期で働いて欲しいので転勤族はいやってところもあるでしょう。行く地域によって求人数も違うのでその辺はなんとも言えません。

お子さんができたら転勤との兼ね合いもありますが、お子さんが小さいうちはなかなか働きに出られない可能性もあります。（例えば、妊娠→転勤→産休とる前にやめて帯同して引越し→妊婦なので新天地で仕事見つからない〈体調と相談しながらタイミーでバイトとかならできるかも〉→出産→求職中で保育園入園難しいのと、転勤族乳幼児子もちで就職が難しい、みたいな流れになるととりあえず数年働けません。子どもを複数持つならもっと。転勤族なら第二子までの感覚を少し開ける人もいますし。なので転勤族配偶者のそのへんのお仕事事情は夫婦で共有してご主人も理解する必要があるのと、子どもができたら働きたくてもなかなか難しくなるのでそれまでできる限り働いてお金も貯めておいた方がいいかなと思います。今は時給が上がってるのでパートでもフルタイムで働けばそれなりにはなるし、オフィスワークとかであればブランクも多少はましで将来しっかり働きたい時にも役立つかもしれません。派遣なんかでも時給よくて転勤族OKもあると思います。

Answer 2

今の自分の労働時間を減らしたいって考えですか？

そうでなければ彼氏の転勤が決まってから、辞めたらいいと思いますよ。
転勤予想で転職を考えるのは時期尚早では。