私が入社した会社が不正をしていて、警察官の夫に辞めるように言われています。 急いで書いているので文面がめちゃくちゃで申し…

Question

私が入社した会社が不正をしていて、警察官の夫に辞めるように言われています。
急いで書いているので文面がめちゃくちゃで申し訳ありません。
6月末に経理事務として入社した会社が不正をしています。私は経理は未経験で入社しましたが、素人の私でも売上の額と仕入れの額が見合わないことに気付きました。
一ヶ月後、あまりのデータの杜撰さに気付き、社長と取締役（現経理担当のババア）を詰めると、
会社の資金繰りがかなり厳しいことを告げられました。
私の仕事は正規の数字をパソコンに入力するだけです。実質的なところは取締役がやっています。
通帳管理は取締役がやっていて具体的なお金の流れは知らず、銀行への書類の提出も私のデータを見て、取締役が都合よく数字を改竄して提出しているようです。
社長、取締役を含め六人しかいない小さな会社ですが、今では私以外の五人がファクタリング会社への申し込みをしています。
それも嘘の請求書で何社も申し込んでいるようです。
今日までにファクタリングA会社に300万払わなければならないようですが、払えません。また10日にファクタリングB社に200万の支払い期限。今月末に取引先に役600万の支払い…
社長は今日から今月末まで？入院するようです。
私は障害、うつ病持ちの週3日、1日3時間勤務で夫が警察官です。私は犯罪行為は困ります、ファクタリングもやりたくありませんと言っているとの短時間なのもあって今のところ犯罪行為に加担はさせられてません。

夫にその話をすると巻き込まれる前にやめた方が良いと言われてしまいました。
私は倒産するまで居座ってやるつもりでいました。
障害持ちが仕事に就くのは難しいですし、初めて障害をオープンにしてやっと見つけた仕事です。時間や日程の融通も効きます。

巻き込まれるのは本当に困りますが、長い時間かけてやっと見つけた仕事をたった二ヶ月で、しかも自己都合退社で失うのは辛いです。
雇用保険に入ってないので自己都合でも、会社都合でも関係ないのでしょうか？
また、法律や労働条件に詳しい方は、この件についてどう思いますか？
やめた方がいいでしょうか？
労基に相談すべきでしょうか？（時間の無駄ですかね？）

本当に困っています。
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

警察(御主人)視点で明らかに
不正行為を起こしている会社とは
ご縁を断つ方が良いかと感じました。

倒産時に
スレ主様の権利
(例えば給与等)
を、守って貰える可能性の低さ。

そもそも倒産、ならまだマシで
下手をすると破産や夜逃げ、
悪い意味で報道に繋がる可能性。

不正した会社への勤務履歴から
次の勤め先への採用を渋られる可能性。

事務、として勤めている事実上、
スレ主様が実際に関与しているしていない
は別として、
不正が発覚し、調査が入った際には

スレ主様に何かしら聞き取りがくる
可能性。

最悪、
スレ主様が不正を押し付けられる
可能性があること。
(社内で唯一スレ主様が関与していない
＝全員で口裏を合わすことが出来る)

御主人の仰られるように
逃げた方が良いかと思います。

自分語りで恐縮ですが
事務職で採用に至った会社の内情を知り、
スレ主様と似たような状況下で
試用期間中に辞めました。
(一人暮らし、疾病有、家族頼れず
貯金無し、でしたので悩みましたが
恐ろしかったので)

スレ主様のお気持ちとしては
「折角勤められたのに」と
入社までのご苦労を振り返れば
後には引けないのかもしれませんが
(そうであればそのお気持ちは
本当に解ります)

大切な御家族が
スレ主様を案じてくださること、

スレ主様にとって致命傷
(ストレス等による心身への負担や
社会的信用低下等)を予防することの
重要さを

今一度お考えになってみるのは
いかがでしょうか。

Answer 2

ご主人の意見に賛成です。あなたが不正を明らかにしなくても、一般従業員に不正行為をさせる会社なんて、そう遠くない将来に外部にバレます。人の口に戸は立てられぬ、です。

Answer 3

いややばいんじゃないですか？

ファクタリングって売掛の前払いをしてくれる仕組みのことですよね？
仮の話ですが、300万の売掛に対して400万に請求書を改竄して受け取るってことなら詐欺罪では？

いくらやっと見つけたからといっても、犯罪まがいの会社にしがみつくのはやめた方が身のためだと思います。

Answer 4

横領窃盗ではないので、窓口は消費者庁または労基署になります。

雇用保険未加入なら、退職理由を気にする必要はないです。

そんな会社だから質問者さんでも雇用されたわけです。つまり足下みてるわけですよ。そこにしがみつく理由はありません。

内情を知りつつ報告しない、不正経理に加担している、このことが法的にどうなるか実に微妙です。
不正経理に加担しているとなれば質問者さんも無傷ではありませんから、早めに辞めましょう。

良くない職場なら辞めれる判断がつかないうちは、働かない方が良いと思います。