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全国に6万にの農協職員が言います。 多くの農協が田舎に事務所を構えてるので求人を出しても応募は少ないです。 ですから、試験結果に関係なく採用するケースが多いんです。 そういう意味では先輩職員の質がブラックとも言えます。 ノルマについては西日本や都市部の農協において共済営業専門職を歩合制で採用している場合があります。当然ですが営業ノルマが全てと言えますよね。 高い給与の募集に釣られても営業スキルが無ければ悲惨だと思いませんか。 普通の人がSNSで愚痴ると思いますか？ どちらを信じるかはお任せします。 ブラックと思うのはその人の主観ですよね。
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