時短勤務をしたときのお給料の計算方法について教えていただきたいです。 9時〜18時勤務を9時〜16時に変更予定です…

Question

時短勤務をしたときのお給料の計算方法について教えていただきたいです。

9時〜18時勤務を9時〜16時に変更予定です。
私が勤務している会社は基本給を時給換算にし、6時間分の給与を払うとのことです。
土日祝休みの為
月によって勤務日数がバラバラなのですが
毎月の時給が変わるということでしょうか？

（例）
基本給:150,000
9月→勤務日数19日
150,000÷19÷8＝時給:986.842105
10月→勤務日数21日
150,000÷21÷8＝時給:892.857143

Answer 1

時給計算というのは本当に時給で出勤時間で計算するのか、8時間勤務を6時間勤務にするので月収の3/4にするのかだと思います。
月収で計算でしたら基本月で給与は変わりませんが、時給となると変わると思います。
時給の場合は毎月の時給の金額が変わるのではなく、年間の勤務日数で時給を計算してとなると思いますので、会社に確認してみて下さい。

Answer 2

８時間を100とすると、６時間勤務は７５%と考えて１５万の75%１１２５００円ではないでしょうか？会社に確認が一番よいかと思います。