SESの新人のプログラマです。 現在上司と新人2人でプロジェクトに参画したのですがそのプロジェクトが炎上しています…

Question

SESの新人のプログラマです。

現在上司と新人2人でプロジェクトに参画したのですがそのプロジェクトが炎上しています。その上に上司が多忙なため体調不良で休業してしまい出社しなくなりました•••
新人2人で現場に残されて放置されており、わからないことを相談しても相手にされません。
今後どういうふうに対応するのがいいんでしょうか？

Answer 1

そりゃなんもできないんだから早々に撤退するべく
SESの営業にかけあってすぐに違う現場へ行くべきだよ。
炎上プロジェクトで単純作業なんてほとんどないだろうし。

Answer 2

客先常駐の新人ならではの方法です

ともかく頑張っている姿を顧客に見せます、そして自分たちだけではこれが限界だと愚痴をこぼします
あくまで愚痴です、顧客の耳に軽く入れるだけです

そうすると顧客が激怒してあなたの会社にねじ込むので、頼りになる人が増援に来ます

間違っても「自分たちで何とかします」と言ってはだめです、言うならば「自分たちで何とかしろと指示されています」です

顧客から貴方達へ、自社に増援を依頼するように要請されたときは、正直に言います「何度も伝えているのですが聞き入れてもらえないので、私たち二人でやるしかありません」

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そういう時に会社は、普通ならできる仕事を貴方達二人が無能だから、顧客からクレームが出たというストーリを作りたがります
気を付けてください

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話は変わりますが
私も入社早々に炎上プロジェクトに入り、SESで入った私と派遣会社の２名で対応しました
なんと！、指揮権はSESの方が派遣よりも格上なので、新人の私が派遣会社の指示をしていました、新米将校とベテラン上等兵の組み合わせです

これを乗り切った後では、随分とスキルと自信がつきました
この状況は貴方の能力アップを図るチャンスです

Answer 3

出来ることをやったら良いと思います。あなたが炎上を消し止めるのは無理でしょう？