採用通知が来たところに転職するか悩んでいます。 今の所に残るか採用通知が来たところに転職するかどちらがいいと思いますか…

Question

採用通知が来たところに転職するか悩んでいます。

今の所に残るか採用通知が来たところに転職するかどちらがいいと思いますか？来月から正社員登用を確約されていたけど経験者が面接にきてそちらを正社員にされ私の正社員登用の話は無しにされました。
別のところを受けたら採用通知が来たのですが、正社員登用をこんな理由で取り消され信用無くなりました。他の人も今働いてるところは良くないと言っているし「正社員登用なくなって正解だよ。こんなところろくなもんじゃない」と言われました。採用されたところに移ったほうがいいと思いますか？

今の所はアルバイトの交通費一日500円、来月から社保アリに変更と言われたが正社員取り消しの件もあり急遽社保なしのままに変更かもしれないです。
採用されたところは今から5日後か一週間後に入社、フルタイムなので社保あり、交通費実費支給です。

どちらもラウンジ業務で今いるところは高速バスのラウンジ、採用されたところは国際線がたくさんくる空港の国内線ラウンジです。

Answer 1

転職しても構わないと思ったから別の所受けたんですよね？
でしたら採用された所に移った方が気持ちも安心するんじゃないでしょうか。

信用無いと言い切ってる現職場と、どういった部分で転職先と迷われているのかがちょっと分かりませんでした。

Answer 2

この状況を総合的に判断すると、新しい職場に転職することをお勧めします。

・現在の職場では、正社員登用の約束が守られず、信頼関係が損なわれています。また、社会保険の加入についても不透明な状況です。
・新しい職場では、正社員としての雇用が確約されており、社会保険にも加入できます。交通費の支給もあります。
・業務内容は同じラウンジ業務なので、特に戸惑うこともないでしょう。

このように、新しい職場のほうが待遇面でも信頼面でも有利であると考えられます。現在の職場に残っても、今後の見通しが立たず、不安定な状況が続くおそれがあります。新しい職場に転職することで、キャリアの安定と発展が期待できるでしょう。

ただし、最終的な判断は自身の価値観に基づいて行う必要があります。転職に伴う不安な点や懸念事項があれば、よく検討する必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

信用を失った現職よりも、新しい職場でのチャンスを探る方が良いでしょう。採用された空港のラウンジは、社保完備や交通費実費支給などの待遇が良く、国際線が多い環境で新たな経験を積むことができます。現職での正社員登用の取消しや待遇の不確実性を考慮すると、新しい職場での安定した環境と成長の機会を選ぶべきです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。