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アルバイトの面接について質問です。 明後日アルバイト(映像関係)の面接があるのですが 面接時間が2時間あり思ったより長くて驚いてます。質問するのはおかしいかと思うのですが2時間面接で何を聞かれると思いますか? 私的には ・自己紹介 ・志望理由 ・前職をなぜ辞めたか ・長所、短所 ・過去の失敗談とその学び ・将来のキャリアプラン ・逆質問 くらいだと思うのですが他にこれは聞かれたことあるなどあれば教えて頂きたいです。 逆質問の時に 「御社は色々な事業をやっていると思うのですが新しく事業を始める場合どういう事業をする予定なのか」 「もし差し支えなければ社内見学をさせて頂きたいです。」 等聞くのは失礼ですか? 今回家庭の事情があり正社員ではなくアルバイトに応募したのですがそこに対して聞かれると思いますか? また正社員の選考の所に 3Eテストを行うと書いていたのですがアルバイトでもされる可能性はありますか? アルバイトの方の選考フローに関しては 面接時に履歴書を持参するのみで3Eテストを行うとは書いておらず即日勤務可能と書かれているので 私の見解的には 面接を行いその後その場採用して貰い社内見学等して2時間かなと考えています。
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映像関係のアルバイト面接で2時間というのは、実技テストやグループディスカッションが含まれる可能性があります。面接では、技術的なスキルやチームでの協働能力も評価されることが多いです。また、映像作品に対する感想や分析を求められることも考えられます。 逆質問については、事業内容に関する質問や社内見学の希望は適切です。これにより、応募者が会社に対して真剣に考えているという印象を与えることができます。 家庭の事情によるアルバイト応募については、面接でその理由を尋ねられる可能性があります。ここで正直に事情を説明することが重要です。 正社員選考での3Eテストについては、アルバイト選考には通常含まれないことが多いですが、企業によって異なるため、面接時に確認するのが良いでしょう。 面接での即日採用の可能性もありますが、その場合でも通常は社内規定や業務内容の説明があるはずです。面接に臨む際は、自己PRや志望動機を明確にして、ポジティブな印象を与えることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
・2時間の面接では、自己紹介、志望動機、長所短所、過去の失敗談と学びなどの一般的な質問に加えて、実技試験や作品のプレゼンテーションなどが行われる可能性があります。映像関係のアルバイトなので、実際の業務に関連したテストがあるかもしれません。 ・逆質問については、控えめにした方が無難です。会社の事業計画や社内見学については、採用が決まってからの方が良いでしょう。 ・家庭の事情でアルバイトを選んだ理由を聞かれる可能性はあります。素直に事情を説明すれば問題ありません。 ・3Eテストは正社員採用の選考で行われることが多いので、アルバイト採用では実施されない可能性が高いです。履歴書の提出と面接のみの場合が多いでしょう。 ・2時間の面接時間から考えると、面接後に簡単な実技テストや社内見学があるのかもしれません。ただし、即日採用となるかは分かりません。 面接では落ち着いて自分の長所を前面に出し、熱意を示すことが大切です。実技テストがある場合は、事前に十分に準備しておくことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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