ピザーラで働いてるんですけど、わたし大学生で103万超えられないので店長に「後半は調節しながら働きます。

Question

」といったら「103万超えても店が繁忙期に出てくれたって言う申請出すから超えても大丈夫だよ」と言われました。そんなこと初めて聞いたのですがほんとにそんなことはできるのでしょうか？

Answer 1

出来ません。
店長が言っているのは130万の壁の時に使える「年収の壁・支援強化パッケージ」という仕組みのことです。
ですがこの仕組みは103万の壁とは無関係なので店長が勘違いしています。

Answer 2

はい、店長の言われた通り、一定の条件を満たせば103万円を超えた分の所得税が免除される制度があります。これは「給与所得者の特定支出控除」と呼ばれる制度で、以下の要件を満たす必要があります。

・給与収入が850万円以下であること
・支払った社会保険料や生命保険料、地震保険料などの特定支出の合計額が10万円を超えていること

この制度を適用するには、年末調整時に会社に申告し、必要書類を提出する必要があります。店長が言っていた「申請を出す」というのはこの手続きのことを指していると思われます。

ただし、この制度の適用を受けるには一定の条件がありますので、詳細は店長や会社の担当者に確認するのが賢明でしょう。103万円を超えても問題ないかどうかは、あなたの年収や支出額によって変わってくるはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

学生が年間103万円を超えると、親の扶養から外れることが一般的です。店長が言う「申請」とは具体的に何を指すのか不明ですが、税法上、収入が103万円を超えると税金の対象となりますし、社会保険の加入義務も発生する可能性があります。店長の提案にはリスクが伴う可能性があるため、詳細を確認し、必要であれば税理士などの専門家に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。