退職後の傷病手当金についてです。 こんばんは。５カ月前に３カ月休職して傷病手当金をもらっていました。 体の調子が悪く、再度３カ月休職をしています。このまま退職するつもりなのですが

Question

退職後も傷病手当金はもらえるのでしょうか？

今の会社で３年以上働いていますので、健康保険は１年以上払い続けているのですが
前回休んだ３カ月分は通算されないと、誰かに聞きました。
しかし休んでいる間も健康保険は払ってくださいと会社に言われていたので、大丈夫だと思うのですが、不安になりました。アドバイスお願いします。

Answer 1

退職後も傷病手当金を受給するためには、継続給付の条件を満たすことが必須となります。
継続給付の条件の内の一つに「退職日まで継続して1年以上被保険者である」と言う条件があります。
休職期間中であっても保険料を支払っていればそれは被保険者の証となりますので、1年間の被保険者期間に含めることが出来、継続は途切れることはありません。

Answer 2

合算して1年6か月までの支給ですね。

退職日の翌日からは
任意継続と国民年金
国民健康保険と国民年金
いずれかに加入します。

退職後の継続受給は
退職前に受給または要件を満たしている
医師が労務不能と診断している
退職前に1年以上けんぽに加入している
退職日に挨拶や片付けに会社に行かない