解決済み
今年に入って不法侵入で逮捕された従業員がいました。 その後、拘留され、起訴されたそうです。 釈放された期間に会社から、 解雇より自主退職の方がメリットが多いと勧め、 自己都合の退職の処理となっていました。 犯歴のある人を雇わないことにしている会社もあるため 起訴されればほぼ有罪が出ますし、再就職先も狭まると思います。 しかしその人の人生が終わるわけではないし、 そこからが更生するための新たな始まりとなるのでは?
会社次第なのでなんとも言えません。 長期の逮捕でなかったら、うまくごまかして会社に知られないようにすることも可能です。そうなったら何もないでしょう。
解雇になるでしょうけど、人生は続いていきます。
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