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パートって正社員より辞めさせやすいと一般的には聞きますが、どれほどの違いがあるのでしょうか?

パートって正社員より辞めさせやすいと一般的には聞きますが、どれほどの違いがあるのでしょうか?正社員でも、一定の条件(労働基準法?)を満たせば、辞めさせることもできるのですよね?その基準が、正社員はより厳格だということでしょうか? また、有期パートは、無期パートと違って、契約期間が終了すれば簡単に辞めさせられるということでしょうか?無期パートとの違いも簡単に教えていただけると助かります。

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回答(1件)

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    基本的には同じです。しかしパートの場合は期間の定めがある場合は契約更新されない場合は事実上解雇にはなりやすいです。その場合でも30日前の予告か?30日分の賃金は払う必要はあります。 期間の定めが無い場合は懲戒解雇(刑事事件など犯罪に類するもので無い限り認められません)で無い場合はなかなか認められません❗ 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

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