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シフト制勤務について 家族がシフト制勤務に理解がないです。 うちの家族は会社員で土日休みか繁忙期は土曜休みのみで平日に休めることは基本的に無いです。代わりにお盆とか年末年始とかそういう日は休めます。私は病院勤務でシフト制勤務なのですが、家族から「なんで土曜休みにしてもらえないんだ」「希望休はとったのか?」と一々言われます。 私は平日に休める方が1人になれて楽なのですが家族はそう思わないようです。 なんなら私を責めるような言い方をしてきて面倒臭いです。 お盆休みがないことを言うと、「なんで無いんだ」とか「お盆過ぎてから休み貰ったって意味ないだろ」と言われます。 親戚は基本的に土曜の夜か日曜にしかこないですしお盆にすることは近所の墓参りくらいなので1日いる必要がないです。 あげくの果てにはシフトの関係で三連休とかになると「家の掃除しといて、暇人でしょ?」と言われます。 お前らが休んでる時に仕事してるのにお前らが仕事してる時に休んだら暇人扱い? となります。よく喧嘩しますが毎度どーでもいいことに気力使って疲れます。私は悪くないですよね?
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・シフト制勤務は一般的な勤務形態とは異なり、家族にとっては理解しづらい面があるかもしれません。しかし、あなたの仕事を尊重し、お互いの立場を理解することが大切です。 ・家族に対して、シフト制勤務の必要性や、休暇の取り方などについて丁寧に説明することをお勧めします。病院勤務の重要性や、患者さんのために不規則な勤務が求められることなどを伝えると良いでしょう。 ・お盆や年末年始の休暇については、病院の方針や人員配置の都合があると思います。家族にもその事情を説明し、理解を求めましょう。 ・三連休などの休暇中に家事を求められるのは確かに心外かもしれません。しかし、家族の気持ちを考えると、家事は家族全員で協力し合うものだと伝えると良いかもしれません。 ・喧嘩になるのは避けたいところです。お互いに冷静に話し合い、相手の立場に立って考えることが大切です。あなたの仕事を理解してもらえるよう、丁寧にコミュニケーションを取ることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
シフト制勤務の理解がない家族とのコミュニケーションは確かに難しいですね。まずは、ご自身の勤務形態の必要性や制約を丁寧に説明することが大切です。また、家族の期待と自分の勤務スケジュールが合わないことに対するストレスを軽減するために、家族会議を設けてみてはいかがでしょうか。お互いの理解を深めることが、問題解決の第一歩です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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