50代女性です。 介護の仕事を始めて、月に20日勤務の内、夜勤4回で手取り16万ほどです。 実務者取ってます。都内で…

Question

50代女性です。
介護の仕事を始めて、月に20日勤務の内、夜勤4回で手取り16万ほどです。
実務者取ってます。都内です。
たまに広告で流れてくる介護の仕事の案内では25万から～とか見ます。そんなに差があるものなのですか？
やっぱり夜勤あって、手取り16は安いですか?

Answer 1

都内の介護施設で、月10回ロング夜勤しています。
派遣です。

手取りは26万ほどあります。
派遣なので、ボーナスはありません。

介護の夜勤専従だと、それなりの回数入る&時給高額な場所だと手取り25万は余裕だと思いますよ！

Answer 2

とある地方都市（“衣食住”の「住」関連以外、物価は東京並み）在住

全国展開している会社の24時間介護付老人ホームに、正社員勤務5年目…64歳介護福祉士オジイです

前職は、営業系サラリーマンでした

初任者研修修了後、入社しましたが、当時から夜勤5回で手取り19〜20万程度

そのうち、勤務エリア毎の物価指数に合わせた「地域手当」が4万／月ありますが、おそらく東京の同グループ施設ならば、これより少なくはないでしょう

ボーナスが、基本給ベースで年間2ヶ月分＝約30万／年なので、年間の手取りは270万前後です

パートもフルタイムなら、ボーナス無し＆夜勤をしない分、年間の手取りは200万前後だと思います

つまり、フルタイムパートでも、ボーナスに夜勤なしの手取りが、月16万くらいという計算

施設長が「給料は安めだが、希望休は取りやすい」と言っていますから、都内で夜勤ありなら、転職エージェント会社経由でもっと条件が良いところはありそうです

Answer 3

資格の有無じゃないでしょうか？
介護福祉士は国家資格なので、取得するだけで色々変わってくると思います

Answer 4

レストランで、エビフライ定食の店頭サンプルと同じ大きさのエビが出てきたことがありません。仕事の広告も同じです。