失業保険について 失業保険で会社都合退職となる条件について教えてください。

Question

失業保険について

失業保険で会社都合退職となる条件について教えてください。退職日の直近6ヶ月以内に、45時間を超える時間外が連続3ヶ月以上あった場合、という条件の6ヶ月がどこに該当するのかがわかりません。
退職日の属する月は対象になるでしょうか。(末日かどうかで変わる？)
以下、例です。

①8/31(8月末)に退職の場合は8月を含む6ヶ月(3月～8月)のうち連続3ヶ月になりますか？
②①の仮定が正しい場合、残業をした月の判定は実際に残業した月か給与明細に残業時間が記載されている月のどちらになるでしょうか。

色々調べてもわからず困っております。
何卒よろしくお願いいたします。

補足

給与の締め日は15日、20日支払です。

Answer 1

複雑に考えないで丸々1ヶ月と捉えてください。
要は締め日から次の締め日を1ヶ月と捉えます。
月の途中で退社してる場合はその月の前の月から数えます。