解決済み
就労継続支援B型に行っていて、 とてもイライラしてストレスが溜まります。 ストレス太りで20kg近く太ってしまいました。辞めたいと言っても引き止めてきます。 どうすれば辞めて、離れられるでしょうか? 25歳女です。精神疾患で現在は就労継続支援B型で働いていますが、現在は1週間休んでいて行っていません。 理由は職員の方にも利用者の方にも、 訪問看護師の方にも責任者の方にもイライラしてしまうからです。 理由としては下記の通りに理由があります。 ・まだ教わったことのない仕事で分からない仕事なのに、職員の方に聞いたら 「自分で考えて仕事をしてください。」 「もっと責任を持って仕事をしてください。」「誰かがやってくれると思ってたらダメです。自分で取り組みましょう。」と中国人の年配の女性職員の方が言ってきて怒ってくる ・休み時間中なのに馬の合う利用者さんと楽しく話をしていたら、私だけ個別に呼ばれてテンション下げましょうか。と若い男性職員の方が言ってきて仲を引き裂くような事をしてくる ・濃いメイクをしている訳ではなく、 ナチュラルメイクをしているのに年配の女性の訪問看護師さんが、わざわざメイク抑えようかと言ってきて、ティッシュでメイクを落としてくる ・責任者の方にも相談をしたら、 相談ありがとう、今度お話をしましょうと言うだけで全く話し合いの場を設けてくれなかった ・責任者の方が勝手に私に計画相談の方を付けてくる、計画相談の方も言い方がキツくて酷い ・仕事をしましょうよ。と言われているのにも関わらず理解していないのか、 イスに座っているだけで何の仕事もせずにただボーっとしているだけの利用者がいる。 自分よりも症状が重い利用者の方が多く居て、私がその利用者の方の仕事を身代わりにしないといけないため負担が大きい ・時給150円と激安で週5日通っても行く意味が感じられない 元々は、病気を持ちながら一般雇用で働いていました。 でも、就労継続支援B型というところを見つけて入りましたが、入って後悔しています。 ストレスですごく太ってしまったし、痩せるのにも時間がかかりそうです。 このような作業所をどうすれば、辞められるでしょうか? ストレスで胃がキリキリして頭痛と吐き気にと襲われて体調が余計に悪くなりそうです。 また、この作業所をどう思いますか?
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私はA型B型事業所の職員をしています。 メイクの濃さやテンションの高さは質問者さんと職員側の私の解釈の相違がありそうなのでなんとも言えませんが… 例をあげると、 1人の女性利用者さん(Aさん)は双極性障害があり テンションが上がるとメイクが濃くなったり、攻撃的になるので 他の利用者さんに職員から注意するように言われていました。 テンションの高さは自覚がないときが殆どで、 苦情を言った利用者さんは「関係が悪くなるのが怖い」ということで、職員側からの注意にしておき 苦情を言った利用者さんはその方と普通に接していたので、Aさんは苦情のことは知りません。 まだ教わったことのない仕事についての対応は、同業者として理解が出来ない点ですね… 一度はやり方を教えるのが支援員だと思うのですが、計画相談の方を信頼できない場合は 市役所や障害福祉関係のところへ相談するのもありだと思います。 また時給150円はB型では普通にあります。 うちでは、150円スタートで能力によって徐々に上がっていきますが、能力も見ず搾取する事業所も多いのも事実です。 以前、転職希望の方を止めたケースがあります。 (本来は転職の支援をします) あなたと同じ25歳の女性で自閉症スペクトラム障害がありました。 自分の感情をコントロールが出来ないことがあり、どんどん酷くなるので、 他の企業のへの転職はまだ難しいということが理由でした。 しかし、度重なるトラブルで、他の利用者さんたちの精神状態が悪くなってしまったため、 やむを得ず退職をしてもらいましたが、数年経ってもその方は再就職出来ていません。 あなたの就業態度などを見たわけではないし、 職員側の解釈ですが、前述のとおり市役所などに相談してみても良いかと思います。 あと、ストレス=体重増加については 事業所の責任ではありません。 ストレス発散を食欲や買い物、アルコールに向ける方もいますが、 運動やマインドフルネスなどでコントロールする方もいます。 ただ、飲んでいるお薬によっても影響するので お医者様と相談したほうが良いと思います。
そうだね:1
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