勤務で週6日・1日5時間は労働基準的には大丈夫なのでしょうか？

Question

勤務で週6日・1日5時間は労働基準的には大丈夫なのでしょうか？

補足

ちなみに掛け持ちして、2箇所合計週40時間を超えた場合はどうなりますか？

Answer 1

労働基準法は最低限守らなければならない法律です。
1週40時間、1日8時間以下であれば問題ありません。

労働基準法⇩
https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000049
（労働時間）
第三十二条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
② 使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。

Answer 2

労働基準法の規定は週40時間までなので
週6日、1日5時間ならば合計30時間なので全然問題ありません。

Answer 3

「1日に8時間、1週間に40時間」までは大丈夫です。