転職の面接での質問に対してご意見をうかがいたいです。 先週転職活動のために面接に行きました。 少し圧迫面接気味でした…

Question

転職の面接での質問に対してご意見をうかがいたいです。
先週転職活動のために面接に行きました。
少し圧迫面接気味でしたがこらえて対応していました。

面接官「友達は多い方ですか？」私「多い方ではないですが、プライベートなことも相談できる親友は何人かいます。」
面接官「過去に色んな職場を経験してきたのですから、友達も多いのでは？」
私「（職場で仲の良かった人はいるけど、あくまで職場の付き合いなだけで友達じゃないしな…） 今でもラインでやり取りをする人はいます。ただその方々は結婚されている方ばかりですし、気を遣ってしまってこちらから遊びに誘うことは少ないです。」
面接官「（食い気味に）その方は異性ですか？」
私「？？ いえ、皆さん同性です。」

このやり取りに違和感を覚えました。『相手が既婚者なので遊びに誘えない』ことがなぜ『その人が異性』につながるのかわかりません。既婚者の異性を遊びに誘って不倫しているような人に思われたのでしょうか？面接が終わった後も失礼なことを言われたんじゃないかとモヤモヤしています。

・前の職場の友達はいるか？
・その友達は異性か？

こういった質問は適切ですか？ご意見をうかがいたいです。
その会社は都市部にある中小企業のＩＴ企業です。

Answer 1

面接でそんな事聞く？て感じですね。休日何してますか程度ならまだしも、友達の多さや交友関係まで深掘りしてくるのってプライベートなので自分なら不快です。ましてや異性がどうとか言われたら余計に不快です。

適切ではないと個人的には思いますし、自分ならそういう質問してくる会社は嫌なので行きませんが、その辺は質問者さんの自由です。

Answer 2

他に聞くこと無いのかなとは思いますね。

Answer 3

不適切とまでいかないギリセーフのライン