内定承諾の辞退についてです。 100%私が悪いとわかっているのは承知の上でのご質問です。 先日A社とB社からエー…

Question

内定承諾の辞退についてです。
100%私が悪いとわかっているのは承知の上でのご質問です。

先日A社とB社からエージェント経由で、内定をいただきました。本当にどちらにも良い点、悪い点があり、ずっと悩んでいました。

B社はエージェントのミスで、返答期限の2時間前に内定通知書が送られてきました。
2時間で決めないといけない、また、A社の会社の雰囲気を見てから決めたいと焦ってしまい、1度内定辞退をしました。

しかし、B社ほど安定した会社はないのではないだろうかと、エージェントにご連絡をし、承諾前提で面談をしていただき、口約束で内定承諾をしました。

しかし、A社との内定辞退の際お話した時に、B社もほんとうに魅力的な企業だけれど、どうしてもA社で働く事を諦めたくないと感じ、本当にB社の方には申し訳ないのですが、B社と面談した次の日に内定辞退のご連絡をしました。
エージェントの方には、もちろん全面的に謝罪はしましたが、再度面談をこちやからお願いした事、もう入社準備が始まっているので、損害賠償を請求される場合、また内定辞退を納得して貰えない場合があるけれど、大丈夫ですか？といわれました。

B社との面談の後、書類など提出はしていないですが、B社からすぐに入社の手続きを始めますとメールがきました。(ちなみに、入社日まで1か月あります)
また、面談で教えていただいた事の、事前に本社の方に教えていただいていた内容が少し違っており、面談で聞けばよかったのですが、緊張で聞けず後でそういえば違うなと思い、その点もお伝えはしております。

本当に、B社の方には失礼かつ非常識な事をしていることは承知しております。
その上でのご質問ですが、B社またはエージェントから損害賠償を請求されますでしょうか？
また、損害賠償は請求された場合、いくらくらいでしょうか？

とても反省をしているので、お叱りの言葉は御容赦いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

いやこんなことで損害賠償などされませんが、事情が事情なので、あなたの方から、エージェントに「私が自ら謝罪して辞退しますので」と伝えてください。

ただね、これまでの転職エージェントを介してのやり取りを見て、A社もB社も突然での「行き当たりばったり」での対応をしていますので、

仮にどちらの会社に入社したとしても、「やっぱりA社だった」とか「やっぱりB社だった」と即退職になる恐れもあるわけです。

それはあなたご自身が一番理解されていることだとは思いますが、

事実として担当エージェントもクライアント企業に頭を下げてこれまで対応してくれたわけです。

損害賠償うんぬんを気にするよりも「私が直接連絡をして謝罪させていただきます」くらいの意気込みで対応してください。

あとね、老婆心ながら申しておきますと、あなたの態度から「A社」も「B社」も同レベルの企業かと思いますので、「この企業で定年まで」と考える必要もありませんのでね。

そう考えて、どちらかに決心してください。

辞めるのはいつでも辞めれるわけですから！

頑張って！

Answer 2

エージェントは利用したことないので、ハッキリとは分かりませんが…

>損害賠償は請求された場合、いくらくらいでしょうか？

会社がエージェントに払う予定だった金額を、丸っとあなたに請求が来るって感じなんじゃないかと。