1度落ちた企業にもう一度応募ってやめた方が良いですか？

Question

1度落ちた企業にもう一度応募ってやめた方が良いですか？1番入りたかった会社で、なにもやりたいことがない私が唯一やりたい！と思えることが出来る会社だったのですが、新卒採用の時に受けて一次面接で落ちました。

今は事務職をしているのですが、やりがいを感じず（他の理由もあり）転職を考えているので色々探してはいるのですが、どこもあまりピンとこず、どうしてもその会社が忘れられず……
しかも、今社会人1年目なので受けたのは1年も経ってないんです。

直近も直近ですし1度落ちたところは潔く諦めるべきですか？

Answer 1

求人票などに再応募不可と書かれていなければ全然大丈夫です！
むしろそれほど会社を思っているとアピできます！
あと、再応募したい会社が事務なのだとしたら、別の会社の事務で経験を積んでの再応募になるので以前より受かりやすいかもです。
事務じゃない場合、再応募する前と今でスキルなどが何も変わってないのであればまた落ちる可能性があります（ ; ; ）
それを考えて、まだ１年目ならその会社に合ったスキルを身につけてから再応募したほうが良いかな？と個人的に思います。
もう十分スキルは身についてるのであれば問題ありません！
あと一応、会社によっては再応募出来るようになるまでの期間がある所もあるので確認してみてください！

Answer 2

スキルアップしてるなら可能性はあると思います。

Answer 3

結果はともかく、挑戦したらどうですか。新卒でなくても募集しているのであれば……、あなたも成長しているはずですし。

Answer 4

私は新卒のときに落ちた第一希望の会社に5年以上経って中途採用で応募して受かりました。その際に新卒の時に受けたことは素直に話しました。でも、その会社は半年で辞めました。希望してた事務職ではない部署に採用され、職場の雰囲気、上司が合いませんでした。パソコンが出来る方だからとシステムを管理する部署になりましたが、仕事で事務職の方と関わるとパソコンのレベルが低いことに驚きました。関数が少し出来る人はパソコンが出来る人、出来なくても普通でした。その他は私なんかより優れていると思いますが、パソコンのレベルの低い人が事務職をしているのだと現実を知りました。
今思い返してもその会社に残ることは出来なかったと感じます。
憧れだけでなく、現実を見た方がいいかもしれません。
1年も勤めていないのに、今の会社のことをわかってもないのにやりがいがと言うのは違うのではないでしょうか。