精神、発達障害者です。 こないだ、障害者枠の求人の面接で落ちました。 障害者枠の面接で落ちるのは相当やば…

Question

精神、発達障害者です。

こないだ、障害者枠の求人の面接で落ちました。

障害者枠の面接で落ちるのは相当やばいですか？

Answer 1

障害者雇用枠での採用だから難易度が下がったという認識だと思いますが、
面接の基本的な対策をとっていなければ常識がないと判断されて落とされます。
また、企業側はリスクを背負った人間を会社に入れるのだからあなたがそのリスクを自律して対処できているのかということを説得力ある形で説明しないといけないので、そこら辺の対策を怠っていると落ちます。

要は単純な対策不足によるものならやばくはないと思います

Answer 2

障害者枠で応募してきた人は、必ず採用しないとイケナイって理由じゃないんで、当然ながら不採用の人も居ますね。

そういうのは、健常者だろうが、障害者だろうが同じかと。

Answer 3

障害者枠の求人で不採用になったことは、残念な結果ですね。しかし、1社で落ちたからといって、あなたの価値が下がるわけではありません。

・障害者枠の求人は、障害のある方に機会を提供するためのものですが、企業側も求める人材を選考しています。障害の有無に関わらず、企業に合った人材かどうかを判断されたと考えられます。

・落ちた理由を冷静に振り返り、次の面接に活かすことが大切です。自分に足りない点は何か、どのように改善できるかを考えましょう。

・1社で落ちただけで、すべての機会を失ったわけではありません。前を向いて、次の機会に備えることが重要です。

障害があっても、きちんと準備と努力をすれば、必ず合う企業が見つかります。落ち込まずに、前を向いて頑張りましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

面接で落ちることは、障害者枠であっても一般枠であっても、必ずしも「やばい」とは限りません。面接は企業と個人のマッチングの一環であり、合格・不合格は多くの要素によって決まります。自己分析を深め、面接の経験を次に活かすことが大切です。また、障害者支援の専門機関に相談するのも一つの手段です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。