失業手当、離職票について質問です。 現在6月中旬から新しい会社でバイトをしています。

Question

失業手当、離職票について質問です。

現在6月中旬から新しい会社でバイトをしています。以前別の会社で勤めていた11ヶ月分の離職票があり、あと1ヶ月で12ヶ月分なので、今月7月末で現在の仕事を辞めて失業手当を貰おうと考えていますが、可能でしょうか？ギリギリなので少し不安で、、

あと、現在の会社が25日締め、翌日10日支払いなので、月末に辞めると離職票に未計算と記載されるのでしょうか？
離職票が届くのが遅くなる(給料日の10日以降になる)、受給日が遅くなるなど何かデメリットは出てくるのでしょうか、、？

Answer 1

現職の離職日以前2年以内に被保険者期間が通算12ヵ月あれば、基本手当の受給資格があります。つまり、「以前別の会社で勤めていた」の時期によります。
最後の賃金額については、会社が法令通りに手続きをすれば「未計算」となります。

Answer 2

ギリギリならなおのこと、他者には離職票を見ないとわからないです。心配なら退職を一ヶ月後にしたらいいと思います。

後半の質問については、会社次第なので、他者にはわかりません。

Answer 3

元面接担当者です。
勤務先を自己理由で退職だと、雇用保険加入期間12か月必要ですが、加入していたと言う事ですよね。