就労継続支援a型を利用しているのですが、一般就労が決まったので退職の話しをした所、退職日に一般就労先の連絡先、企業名、今…

Question

就労継続支援a型を利用しているのですが、一般就労が決まったので退職の話しをした所、退職日に一般就労先の連絡先、企業名、今後6ヶ月の一般就職先の給与明細を見せるように事業所に言われたのですが、なんでそこまで教える必要があるのかわかりません。
事業所に直接聞けばいいのですが、不信感があり嘘つかれる可能性もあるので、詳しく方よろしくお願いします。

Answer 1

報酬加算があるからです。ただしその説明なくしてただ見せろというなら見せる必要はありません。
見せる義務もないので。

一言「個人情報だから嫌です」でよい。
私だったら見せろと要求されても理由が不明なので見せませんね。
普通は理由を説明したうえで「見せてくださいお願いします」なんですけど、上から目線で見せろはありえんですわ。
虐待されましたって辞めた後に行政にチクってもいいと思うの。

給与明細は重要な個人情報ですから安易に他者へ見せてよいものではありませんし、先に理由を述べない、お願いする側なのにさも当然のような態度なら、就労先に「こいつは○○で～」と事実ではないことを伝える恐れもありますので、黙っておくのが吉です。面倒ですからね。

Answer 2

A型等から一般就労した場合に
一般就労して６ヶ月経つと
就労移行支援体制加算と言う報酬が
A型事業所に入るので
６ヶ月経ったと言う証明の為に
勤務先名や給与明細等が必要ですが、
勤務先から雇用継続していると書類が得られれば
給与明細までは必要ないかと思われますので
事業所側がその様な事情を説明しない限り
見せる必要はないですね。

Answer 3

必要ありません。