建築業界では未経験の施工管理を数週間後に1人で現場に送るのは普通のことなのでしょうか。 未経験から施工管理として働き始…

Question

建築業界では未経験の施工管理を数週間後に1人で現場に送るのは普通のことなのでしょうか。
未経験から施工管理として働き始めて1ヶ月が経ちました。入社1週間後に入った初めての現場は図面などもサラッと見るだけ、現場では上司の指示で作業の手伝いや掃除などをしていました。その次の現場では初めは上司や先輩と一緒に入っていたのですが後半は管理が自分1人になり、急に自分のような話の分からない新人を1人で管理の立場に置くのはどうなのかと不安に感じながらも分からないことはすぐ上司に確認し、職人さんの協力もあり大きなトラブルもなく終えられそうでした。
しかし最終日、ようやく上司が現場に来たため不安な点を確認しようとしたところ「この現場の管理は〇〇さんなんだからその内容は事前に分かっていないとおかしいよね」と言われ、最後の最後に足りない物品が出てきてしまったりとかなりごたついてしまいました。
自分のやるべきことが出来ていなかったというのは重々承知していますが自分自身は現場の撤収に立ち会うのも初めてでどういった内容の事前確認が必要か、どういった物品がどの程度追加で必要になるかというのも分かりませんでした。
今回は職人さん達も優しく対応してくれましたが本来なら手際の悪さに気を悪くされてもおかしくないと思います。
言ってしまえば放り出されるような状況が常であるならそもそもこの業界自体が自分には向いていないのかなとも感じるので転職も考えたいです。

Answer 1

他の回答者さんとズレますが、実際のところ企業によります。

しっかりした企業では新人研修は期間を決めて十全におこないますし、数週後に一人でやらせるなんてことはありません。
たまに現場に来ないといったことはありますが、そういった日は職人さんもやることが決まっていて発注業務もなく、搬入や保全業務・対応業務もないタイミングとなっています。
何足らの業務や判断が必要な状況で新人一人にする時点で、企業や指導者の落ち度だといえます。

ただし人手不足な業界なので、そういった企業が一定数存在するものたしかです。
正直あまり良い環境ではないので、もしギャップや今後の人間関係に悩むようであれば早いうちに転職も視野に入れることをおすすめします。
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Answer 2

そんなに難しい仕事じゃないから任せられたのでは？
事前に誰でも準備できること、経験が浅くても当然自分で調べたり勉強したりしておくべきことを怠っていませんでしたか？
どんな業界でも、経験が浅くても準備準備でカバーしてやるべきことはありますよ。

Answer 3

この業界は「一回やったらプロフェッショナル」ですから既に未経験ではありません。
甘い考えは捨てて精進しましょう。

Answer 4

人出不足の業界ですからそのようなケースはよくあると思います。
近場でも最近そういう方が一人います。
「未経験」という部分が現場上司レベルの思っているのとはギャップがありますね。「ちょっとは出来るだろう…」。
残念ながら今後は未経験扱いも終了しますので、自分で考えてやらないのが悪いという流れになると思います。
全く知らないことも知ってないとおかしい…
職人さんも良い方も多いですが、何も知らないのを逆手に無理難題や金銭の引き出しに走る悪意のある方もいます。
業界的にはそんなもんですので自身で状況を打破するバイタリティーが無く、ある程度惰性で行きたい人には向かないと思います。