キャリアアップのために仕事を教えてもらう時に、何と言えば相手が快く教えてくれますか？ 30代後半で上司は40代後半です。…

Question

キャリアアップのために仕事を教えてもらう時に、何と言えば相手が快く教えてくれますか？
30代後半で上司は40代後半です。
気持ちよく相手に教えてもらい、良い関係を築くにはどんな言葉を使えば良いと思いますか？

Answer 1

上司がどんなタイプかによります

だいたいは見て覚えろ系

が多いとは思いますが、、、

Answer 2

仕事を教えるのは キャリアアップのためではありません。

仕事を教えるのはその会社の仕事をこなしてほしいからだけのはずです。
ちなみにキャリアアップはその場で何年かその仕事を経験し、 自ら色々な体験やその職のけいけんをつんだうえで もっと高度な仕事にのぞむことをキャリアアップというはずです。

仕事を教えるのは、 その４０代の人が 貴方にそれをやってくれないと自分の仕事が増えて大変だから、という意味で貴方に仕事を分与する行いですなら、 貴方が別にそんな下にでなくても 相手はどんどん教えてくるはずです。

あまりへりくだりすぎるとうまく利用されることもあります。
あまり変に下にですのはやめたほうがいいという考えもある。

ただ言われることをきいて それを一発で覚え、きちんとその業務を遂行すれば上司は自然に良くあなたを思い、良い関係になれる。

また他人の顔色を見て仕事をする、こびて
不自然に作った”良い関係”は 貴方が、毎日言われたことされたことで感情のUp Downの毎日、振り回されることになるだけだと思う。

何があろうと相手が何であろうと相手にこびてはいけない。
自分の役割をしっかりこなす。 それだけです。
仕事はお互い持ちつ持たれつです。

そう思います。