現在週6勤務の月2日（好きなタイミングで休める）と日曜日休みです。 しかし、担当を持つようになり社長が毎週だす課題や担…

Question

現在週6勤務の月2日（好きなタイミングで休める）と日曜日休みです。

しかし、担当を持つようになり社長が毎週だす課題や担当したお客様の対応が多く仕事が終わりません。仕事量が多いのもありますし、担当しているエリアが車で片道1時間半かかります（渋滞を恐れて2時間前に出ます）そうすると戻りが18時頃になりデータ落としを行い、明日の日程確認を行うと20時になります。

自分の仕事ができず、残業（22時まで残ったり、0時まで残る時もあります。）をしたり、早く職場に着いて仕事を行ってます。

しかし、本日社長と社長夫人より労基に捕まるからやめろとお叱りがありました。

私の仕事のスピードが遅いのもありますが、お客様から電話があれば仕事が増えていきます。
また、土曜日は電話が少ない為週6で働くと休ませろと言われます。

他のスタッフもそうです。

やるべきことがわかるように、前日にやる事を紙に書き1つずつ消していくようにしています。

私はどうすればいいのでしょうか。
他に何かアドバイスをお願い致します。

Answer 1

＞私はどうすればいいのでしょうか。

誰の部下かを明確にし、指示を仰ぐ