就職氷河期世代に～86年4月1日生まれまでが含まれてるのはなぜなんでしょう？ それらの世代はリーマンショックが起こる前…

Question

就職氷河期世代に～86年4月1日生まれまでが含まれてるのはなぜなんでしょう？
それらの世代はリーマンショックが起こる前の求人倍率高かった頃に大学を卒業した人たちだと思うんですが。むしろリーマンショックの悪影響を受けたその後の87年生まれから90年生まれくらいまでを飛び地的に救済するべきだと思うんですが、いかがでしょうか？

就職氷河期174人採用へ 国家公務員中途試験
https://news.yahoo.co.jp/articles/0797e33c3cef42fe333ea9b2218381a9021cf232

Answer 1

仕事を辞めず一つの会社にしがみついて2007年の団塊世代の退職時代までの間新卒採用を見送っていたからだねえ。団塊世代の大量退職が到来すると同時に新卒採用が受け入れられました。一つの会社にしがみつく事なくあっさり辞めてしまう事から人手不足は続いているのです。

団塊世代の集団就職から団塊世代の大量退職までの間と集団就職は戦後から1976年を最後に集団就職は廃止されこれを機に新卒採用が厳しくなるのです。

宮崎勤事件やオウム真理教事件など集団就職が廃止された事がこういう結果になったんですよ。

Answer 2

就職氷河期世代の定義は、1993年から2004年ごろまでの長期にわたる就職氷河期に就職活動を行った世代を指します。この期間は、バブル経済の崩壊後、企業の新卒採用が大幅に減少した時期に当たります。

86年4月1日生まれまでを含む理由は、この世代が大学卒業時に就職氷河期の真っ只中に遭遇したためです。リーマンショック前後の求人倍率は一時的に上昇していましたが、その後再び低迷し、就職が非常に困難な状況が続きました。

一方で、87年生まれ以降の世代は、リーマンショック後の就職氷河期の影響を受けています。しかし、政府の対策の対象は長期にわたる就職氷河期世代を優先的に支援することを目的としているため、86年4月1日生まれまでを含む範囲が設定されたものと考えられます。

ご指摘の通り、リーマンショック後の世代への支援も重要な課題ですが、今回の対象範囲設定は長期の就職氷河期に遭遇した世代を優先的に救済するという観点から決定されたものと理解できます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

就職氷河期世代の定義は、1993年から2004年までに新卒で就職活動を行った世代を指します。この期間はバブル崩壊後の経済停滞期で、企業の採用が大幅に減少し、就職が困難だったためです。86年4月1日生まれの方は、大学を4年で卒業した場合、2008年春に卒業・就職活動を行っています。この時期はリーマンショック前ですが、日本の就職市場はまだ厳しい状況でした。また、公務員試験の救済措置は、一定の年齢以上の者を対象にしているため、87年生まれ以降の世代については別の支援策が必要となるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。