宅配の仕事の内定をおめでとうございます。給与面で不安があるのは当然のことだと思います。 内定を受けた時点で、給与の詳細や昇給の条件などについて十分な説明を受けていれば良かったのですが、そうでなかったようですね。初月の給与が低いことに加え、40万円を稼ぐには夜勤も必要とのことで、労働条件にも不安があるようです。 このような重要な情報が不足していれば、まずは会社側に詳細を確認することをおすすめします。給与水準や昇給ルール、労働時間などの具体的な条件を再確認し、自分の希望と合致するかどうかを見極める必要があります。 その上で、条件が受け入れがたいと判断した場合は、辞退も選択肢の一つとして考えられます。ただし、辞退する際は丁重に伝え、今後の人間関係にも気をつける必要があります。 最終的には、あなた自身が納得できる条件であるかどうかを判断し、将来を見据えた上で、よく検討されることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
内定を辞退することは可能です。ただし、辞退の意思を伝える際は、誠意を持って丁寧に伝えることが大切です。また、辞退の理由も明確に伝えると良いでしょう。例えば、「初めての情報と異なる内容を聞いたため、自分のライフスタイルに合わないと感じた」などと伝えると理解してもらいやすいです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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