面接の逆質問で 面接対策を行う際に将来のキャリアと向き合う機会があると思うのですが〇〇さんが御社へ入社する際に思い描いて…

Question

面接の逆質問で
面接対策を行う際に将来のキャリアと向き合う機会があると思うのですが〇〇さんが御社へ入社する際に思い描いていたキャリアプランは実現できていますか？また実現するにあたって努力してきたことはありますか？

といった内容の質問はありですか？

Answer 1

ありですが、この質問をしてもあんまり面接官の反応というか、答え辛そうな人が多かったです。というのも、ある程度年次が行っていると、新卒の時何考えて入社したかなぁ……と悩まれる人が多くて、案外覚えてないんだろうなと思いました。

聞くなら、今まで歩んできたキャリアを実現にするにあたってなにか努力してきたことはありますか？の方がいいですねぇ。

Answer 2

はい、その質問は適切です。面接官のキャリアパスや経験を尋ねることで、自分がその企業で働くイメージを具体的に描くことができます。また、面接官がどのような努力をしてきたのかを聞くことで、自分がどのようなスキルや経験を積むべきかのヒントを得ることができます。ただし、面接官のプライバシーを尊重し、質問の内容やトーンが尊重されていることを確認してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

はい、その質問は面接の逆質問として適切だと思います。

面接では、単に企業側から質問されるだけでなく、あなた自身も企業に対して質問をすることが重要です。御社のキャリアプランの実現状況や、実現に向けた努力について質問することで、以下のようなメリットがあります。

・企業の実態や雰囲気を知ることができる
・自分のキャリアビジョンと企業の方針が合致しているかを確認できる
・入社後のキャリア形成への企業の姿勢を知ることができる

このように、逆質問を通じて企業理解を深め、自分に合った企業かどうかを判断する材料を得ることができます。面接では積極的に質問をすることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。