職場の違法行為を通報した場合、 労働基準監督署に通報してから どのくらいで職場に通達されますか？ 何日くらいで…

Question

職場の違法行為を通報した場合、

労働基準監督署に通報してから
どのくらいで職場に通達されますか？
何日くらいでしょうか？

補足

通報の取り下げは可能でしょうか？

Answer 1

内容しだいです。

単なる相談の場合は何もしない可能性が高いです。同じ職場で同じ相談が相次ぐなどしない限りは、ほとんどの監督署は動きません。

申告として受理された場合は早くて当日。遅くとも2〜3日後には職場に連絡が行きます。
数ヶ月なんてことはあり得ません。
また、受理された後の取り下げも基本的に無理です。

Answer 2

自分の名前すら明かさなかったり、名前は明かしても積極的な調査を希望しなければ、その通報はただの情報提供にしかなりません
調査をするかどうかも、全て行政に一任することになりますし、以後の問い合わせにも回答してくれません

もしも情報提供扱いだった場合、会社に調査があるとしても早くて数ヶ月後です
当然、労働基準監督署が所管していない法違反（たとえば、脱税）にはなにもできません

Answer 3

通報の信ぴょう性によるでしょう。何の証拠も添付されていなければ、単なる一情報としか扱われません。