学童で13:00~19:00フルパートで働いています。 土曜日も出勤してるので休みは日曜日のみの週1日です。（＋祝日休み…

Question

学童で13:00~19:00フルパートで働いています。
土曜日も出勤してるので休みは日曜日のみの週1日です。（＋祝日休み）土曜日のシフトですが、前までは午後の5時間ほどでしたが、主任の先生が変わってから午前9時から休憩1時間の午後6時まで（子供がみんな早く帰って片付けも終われば17時で帰れます）約8時間。
なぜ時間を伸ばされたのか？

少し前に犬を飼い始め、犬の体調や月1のフィラリアで病院に行かなければいけないのですが、日祝お休みの病院なので仕事の前にいっています。

私は22歳で今は免許がなく実家暮らしで兄弟や親は週2日休みですが、私は日曜日しか休みがないため休日が合わず犬を連れてお出かけにも行けません。

この仕事に就いてから体調を崩すことも増え、毎日クタクタです。
できれば週2日休みにしたくて言いたいのですが、言えば休みにしてもらえると思いますか？
フルパートは月何時間働かないといけない法律がありますか？

他の正社員の先生は土曜日は月1でお休みを取れるのにフルパートは休みがとれないのですか？
有給を使うことはできるのですが、毎回有給を使うと主任の先生に理由を聞かれます。
私用と書いてもその内容を細かく聞かれるので有給を取りづらいです。

休めないならやめようと思ってますが、
人手が足りないのでなかなかそれも言いづらいです。

時給なので正社員より給料は少ないです。
休みもないのに給料も少ない。それなら休みを増やすか辞めるかどっちかにしたいと思ってます。

文がまとまってなくて理解しづらいと思います。
すみません。

Answer 1

正社員は月に出勤日数が決まっています。
パートだから、と、その日数を超えるのは、違います。明らかに超えている計算なので、月に時間にしてこれだけ、日数これだけ働いて違法では？と労基に相談します、と言えば、顔色変わると思いますよ。試してみるか、労基に直接電話相談したら業務改善されるかも？もしくは、誰が通報したっと犯人探しされる可能性があります。どうせ、辞めても良いなら、言いたい事をしっかり言うべきです。
明らかに働かせすぎ、週6を毎週は違法でしょう。
身体を壊す前に、診断書出して退職も有りです。

Answer 2

習い事するので土曜は八月からは無理とかさきに言えば。
びくびくしてても仕方ないですよ。
あなたから話をしないとはじまりません。

Answer 3

とりあえず、相談ですね

Answer 4

言ってみてください